★もきゅもきゅもみゅーん

他社でも良いサービスに触れるのは、自分の「気づき」になり勉強になりますね。
僕も改めてこういう視点をもってのシステムや企画・サービスというのを取り入れていこうと思います。

ということで、ここから本題。

外国企業取引先の名刺を眺めていて、いろんな姓名表記があるのですが、日本式の名刺システムに落とし込もうとする時に、どう入力対応するものなのかな、と改めて疑問に思いました。

日本の名前の表記である「姓→名」という順番が、ヨーロッパとは逆という問題は、それぞれの文化の違いなので、とくに問題視する必要はないと思います。
ただ気づきとして、日本企業の名刺管理システムだと「性」「名」という項目しかないわけで、グローバル展開する企業が多い現代で、この柔軟性のないシステムはダメだなぁと思ったのがひとつ。

もうひとつは、デザイン側の問題提起で、姓名が分かりづらい名刺の書き方をするより、どこからどこまで姓名なのかわかりやすい名刺の表記デザインというのもこれからの時代に必要かな、と思いました。

例えば、中華系で多い漢字3文字の「朴長青」のような名前。
タイではニックネームで呼ぶ習慣とか、インドネシアとかだとファミリーネームが無いのとかいろんな文化がりますね。
ベトナムの方の「グエン ロック トゥン」のような名前。
ミドルネームの入った欧州系、夫婦別姓の国での表記。

どちらがファミリーネームなのか、どこまでなのかが日本人には分からず混乱することが多いです。
これを名刺のデザインで、分かりやすく解決してあげるのもこれからのデザインだな、とふと思いました。

文字の区切りによく使われる記号として、「・（中黒）」「.（ピリオド）」「-（ハイフン）」「=（イコール）」あと空白スペースなどがあるのですが。
これらをうまく使い分け、デザインの原則を用いて、初見で姓名の区切りと「姓」の部分がどれかが分かるような書き方が良いのかなと思います。

例えば、

David. Lee-SEONG

のような書き方になりますね。
見た目ビジュアルの奇をてらう名刺デザインが多い中、少しは「伝わること」を考えた、人に優しくなるデザインだと思います。

時代の移り変わりに沿うように、設計という本来の意味でのデザインを考えなおすのもいいですね。